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        2022駐村第一書記職責主要內容是什么?具體有什么待遇?

        來源:鄉村動力網發表時間:2022-05-20點擊量:3005

           為了快速實現鄉村振興,我國各地選派了駐村第一書記和駐村工作隊,他們通常任期兩年,到期輪換,那2022駐村第一書記職責主要內容是什么?具體有什么待遇?
        2022駐村第一書記職責主要內容-攝圖網
          一、2022駐村第一書記職責主要內容是什么?
          1、建強基層組織
          重點是對村(社區)“兩委”班子不健全的要協助配齊,著力解決班子不團結、軟弱無力、工作不在狀態等問題,防范應對宗族宗教、黑惡勢力的干擾滲透,物色培養村(社區)后備干部;嚴格落實“三會一課”,嚴肅黨組織生活;推動落實村(社區)工作經費和服務群眾專項經費、村(社區)干部報酬和基本養老醫療保險,建設和完善村(社區)活動場所、服務設施等,努力把村(社區)黨組織建設成為堅強戰斗堡壘。
          2、推動精準扶貧
          重點是大力宣傳黨的扶貧開發和強農惠農富農政策,深入推動政策落實;帶領派駐村開展貧困戶識別和建檔立卡工作,幫助村“兩委”制定和實施脫貧計劃;組織落實扶貧項目,參與整合涉農資金,積極引導社會資金,促進貧困村、貧困戶脫貧致富;幫助選準發展路子,培育農民合作社,增加村集體收入,增強“造血”功能。
          3、為民辦事服務
          重點是推動黨的群眾路線教育實踐活動整改事項落實,帶領村(社區)開展為民服務全程代理、民事村辦等工作,打通聯系服務群眾“最后一公里”;經常入戶走訪,聽取意見建議,與群眾同吃同住同勞動,努力辦實事;關心關愛貧困戶、五保戶、殘疾人、空巢老人和留守兒童,幫助解決生產生活中的實際困難。
          4、提升治理水平
          重點是推動完善村(社區)黨組織領導的充滿活力的村(居)民自治機制,落實“四議兩公開”,建立村(居)務監督委員會,促進村(居)事務公開、公平、公正,努力解決優親厚友、暗箱操作、損害群眾利益等問題;幫助村(社區)干部提高依法辦事能力,指導完善村規民約、居民公約,弘揚文明新風,促進城鄉基層和諧穩定。
          二、2022第一書記有什么待遇?
          1.干部駐村工作期滿,圓滿完成工作任務,獲市級及以上表彰,符合干部選拔任用條件的,優先提拔重用;符合調任條件的事業單位人員,優先調任到機關公務員崗位;符合招錄規定的人員,優先推薦參加公務員考錄或鄉鎮副職遴選。
          2.對駐村工作滿一年以上表現優秀、成績突出、群眾認可且獲省級以上表彰的干部,可在駐村期間提拔,待駐村期滿后回單位履職。
          3.同等條件下,駐村干部優先晉升職級,或聘用到相應的專業技術崗位。
          4.駐村干部考核為優秀等次的,列為本單位年度考核優秀等次,不占本單位年度優秀比例,按有關規定落實優秀等次人員獎勵獎金。
          5.連續2年考核為優秀等次的駐村干部,授予“鄉村振興擔當有為好干部”稱號,獎勵3000元。
          6.連續駐村滿2期(4年)的駐村干部,駐村期間被連續考核為優秀等次的,授予“鄉村振興敬業奉獻獎”,獎勵5000元。
          7.按照駐村第一書記、工作隊每年各1萬元標準撥付駐村工作經費。
          8.按照每人1000元/年的標準,在重要節日前對駐村干部(含市派)進行一次走訪慰問。
          9.駐村干部駐村期間在本單位各項待遇不變,繼續落實每人每天40元生活補助,每人每月100元通信補貼,落實交通補貼。
          10.每年為駐村干部辦理人身意外傷害保險,安排體檢1次。
          以上就是2022駐村第一書記職責主要內容及待遇的相關介紹了,希望對大家有幫助。
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