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        2022年護林員職責是什么?怎樣才能當上護林員?

        來源:鄉村動力網發表時間:2022-05-20點擊量:159

           為了很好的管理樹林、草原、濕地等,我國每年都會招聘一些鄉村護林員,而這些人員可以是專職,也可以是兼職人員,那2022年護林員職責是什么?怎樣才能當上護林員?
        2022年護林員職責是什么-攝圖網
          一、2022年護林員職責是什么?
          1、認真貫徹上級關于森林草原防滅火工作的各項政策,落實本村森林草原防滅火工作,建立森林草原防滅火工作臺賬,認真做好各種記錄,全面落實森林草原防滅火各項措施。
          2、加大宣傳力度,增強村民防火意識。要利用標語、橫幅、板報、喇叭、宣傳單等方式,進行森林草原防滅火宣傳教育,營造“森林防火,人人有責”和全社會關心支持防火工作的良好氛圍。
          3、配合村委組建本村森林草原防滅火應急撲火隊伍,確保“召之即來,來之能戰”,配合村級建立健全本村護林防火公約。
          4、在春節、清明、“五一”等重大節假日和森林草原防滅火特別時期,對重點地段加強巡護,嚴防死守。
          5、一旦有火情要立即組織本村應急隊員上山撲救,做到早發現,早報告,早撲救,集中力量“打早、打小、打了”,把森林火災的損失降低到最低限度。
          二、怎樣才能當上護林員?
          1.條件:
         ?。?)是中央財政生態護林員:選聘的中央財政生態護林員必須為防貧預警監測系統中的脫貧人口,選聘年齡為18—60周歲,續聘年齡不得超過65周歲,熱愛祖國,遵紀守法,責任心強,身體條件能勝任野外巡護工作。嚴禁將重度殘疾人員、在校生、長期臥病在床和長期外出等不能正常履職人員選聘為生態護林員。
         ?。?)是省級生態護林員:選聘的省級生態護林員優先防貧預警監測系統中的脫貧人口,確因脫貧人口無法履職的,可將選聘范圍適當擴大到邊緣易致貧戶或突發嚴重困難戶(鄉鎮扶貧站提供佐證)(鄉村振興站審核),選聘年齡為18—60周歲,續聘年齡不得超過65周歲,熱愛祖國,遵紀守法,責任心強,身體條件能勝任野外巡護工作。嚴禁將重度殘疾人員、在校生、長期臥病在床和長期外出等不能正常履職人員選聘為生態護林員。
          2.參選程序:
          由各鄉鎮(街道)人民政府組織林業環保站、鄉村振興站開展生態護林員選聘工作。選聘程序包括公告、申報、審核初選、考察、評定、公式、聘用等七個環節。
         ?。?)公告。鄉鎮人民政府發布選聘公告,公告應包含如下內容:選聘資格條件、名額;選聘范圍、程序、方式及聘用后的勞務關系;管護任務、勞務報酬;報名時間、方式和需要提交的相關材料等。
         ?。?)申報。符合條件的人員根據自身條件和意愿,通過村委會向所在鄉鎮林業站申請報名,并提交相關資料。
         ?。?)審核初選。鄉鎮扶貧站提供防貧預警監測系統中的脫貧人口、邊緣易致貧人口和突發嚴重困難人口名單供林業站作審核初選資料,鄉鎮林業站組織對申報材料、個人素質等方面進行審核,并將審核結果反饋村委會,并按分配名額的150%提出擬聘人員。
         ?。?)考察。鄉鎮人民政府組織村委會、村民小組長、鄉鎮林業站干部采取談話、查閱資料、實地調查走訪等方式對擬聘人員的政治素質及崗位適應能力等進行考察。
         ?。?)評定。結合轄區內森林資源情況,鄉鎮人民政府組織對擬聘的生態護林員進行綜合評定,確定正式的生態護林員名單。
         ?。?)公示。鄉鎮人民政府、村委會將正式的生態護林員名單進行公示,公示期不少于7天,對公示對象存在異議的,經調查核實后不予聘用,并從擬聘人員庫中重新選擇聘用對象。
         ?。?)聘用。公示期滿無異議后確定聘用人員,并按要求上報縣林業局天保站備案。
          以上就是2022年護林員職責及怎樣才能當上護林員的相關介紹了,希望對大家有幫助。
         
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